
N°232
VOIR LE MAG
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Source : Chaine Youtube du service public
Le Droit de Grève
L'accord séniors est reconduit pour l'année 2023, vous pouvez le lire ici
Découvrez notre profession de foi en cliquant sur ce lien
Laurent ESCURE, secrétaire général de l'UNSA s'éxprime.
Halte aux bourrages de cranes !!!
Qu’est-ce que l’épuisement professionnel ?
A partir du 1er janvier 2024, il n'y aura plus de coefficients (170, 240, 365, ..) ni de niveaux (II, 3A, ..3C, hors statut), c'est votre emploi qui sera classifié et coté en fonction de son contenu standardisé.
Les résultats des élections de vos représentants au conseil de surveillance du fond Safran Investissement viennent de tomber.
Après le site SAE de Corbeil, celui Villaroche dispose aussi de sa communauté Yammer pour le vélotàf ! A l'initiative de salariés motivés, plusieurs communautés similaires ont été créées chez Safran, vous en trouverez aussi à Tarnos, Le Haillan, Montereau ou STS.
Le Travail de Nuit
La convention médicale de 2016 pour encourager une meilleure répartition des médecins sur le territoire a mis en place des aides à l’installation. Un document de la Caisse nationale d‘assurance maladie démontre que ces aides financières n’ont pas fait reculer les déserts médicaux alors qu’elles ont un coût élevé pour la Sécurité sociale. L’UNSA demande la mise en place de mesures de régulation pour l’installation des médecins.
Les mesures prévues par le Gouvernement pour protéger le pouvoir d’achat vont être débattues à l’Assemblée nationale. Pour l’UNSA cela devra être l’occasion de faire plus et mieux.
La situation sociale l’exigeait : toutes les organisations syndicales (UNSA, CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, Solidaires, FSU) et les organisations de jeunesse ont publié un communiqué de presse commun.
Les Heures Supplémentaires
Le nouveau rapport du médiateur de Pôle emploi pointe divers dysfonctionnements issus pour partie des nouvelles règles d’assurance chômage. Pour l’UNSA, face aux conséquences parfois dramatiques pour certains demandeurs d’emploi, il faut procéder en urgence à des ajustements.
Alors que la DREES (1) annonce qu’un bénéficiaire de minima sociaux sur six n’avait pas de complémentaire santé, l’UNSA rappelle que des pistes d’amélioration existent. Elles résident par exemple dans la révision des plafonds de ressources, l’individualisation des prestations et des aides sociales ou encore dans l’accès à la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) pour les demandeurs d’emploi.
Le Droit de Repos
Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires et qui conditionnent l’exercice d’une activité. (Mise à jour juin 2022)
Les Acomptes et Avances de Salaire
A trois jours du premier tour des élections législatives, le Gouvernement accélère les annonces sur le pouvoir d’achat. Pour l’UNSA, en raison de la gravité de la situation, des aides ciblées et des revalorisations pérennes de revenus s’imposent.
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