Convention métallurgie - classification

Convention métallurgie - classification

A partir du 1er janvier 2024, il n'y aura plus de coefficients (170, 240, 365, ..) ni de niveaux (II, 3A, ..3C, hors statut), c'est votre emploi qui sera classifié et coté en fonction de son contenu standardisé.

Vélotàf à Villaroche

Vélotàf à Villaroche

Après le site SAE de Corbeil, celui Villaroche dispose aussi de sa communauté Yammer pour le vélotàf ! A l'initiative de salariés motivés, plusieurs communautés similaires ont été créées chez Safran, vous en trouverez aussi à Tarnos, Le Haillan, Montereau ou STS.

Déserts médicaux : les aides à l’installation au coût élevé donnent de piètres résultats

Déserts médicaux : les aides à l’installation au coût élevé donnent de piètres résultats

La convention médicale de 2016 pour encourager une meilleure répartition des médecins sur le territoire a mis en place des aides à l’installation. Un document de la Caisse nationale d‘assurance maladie démontre que ces aides financières n’ont pas fait reculer les déserts médicaux alors qu’elles ont un coût élevé pour la Sécurité sociale. L’UNSA demande la mise en place de mesures de régulation pour l’installation des médecins.

Des premiers effets néfastes de la réforme de l’assurance chômage

Des premiers effets néfastes de la réforme de l’assurance chômage

Le nouveau rapport du médiateur de Pôle emploi pointe divers dysfonctionnements issus pour partie des nouvelles règles d’assurance chômage. Pour l’UNSA, face aux conséquences parfois dramatiques pour certains demandeurs d’emploi, il faut procéder en urgence à des ajustements.

Accès à la complémentaire santé : les pistes d’amélioration de l’UNSA

Accès à la complémentaire santé : les pistes d’amélioration de l’UNSA

Alors que la DREES (1) annonce qu’un bénéficiaire de minima sociaux sur six n’avait pas de complémentaire santé, l’UNSA rappelle que des pistes d’amélioration existent. Elles résident par exemple dans la révision des plafonds de ressources, l’individualisation des prestations et des aides sociales ou encore dans l’accès à la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) pour les demandeurs d’emploi.

Le plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires et qui conditionnent l’exercice d’une activité. (Mise à jour juin 2022)

Pouvoir d’achat : garantir un reste à vivre décent !

Pouvoir d’achat : garantir un reste à vivre décent !

A trois jours du premier tour des élections législatives, le Gouvernement accélère les annonces sur le pouvoir d’achat. Pour l’UNSA, en raison de la gravité de la situation, des aides ciblées et des revalorisations pérennes de revenus s’imposent.