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UNSA SAFRAN

ACTUS SAFRAN

05/02/2026
UNSA Mag N° 254
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11/12/2025
UNSA Mag N° 253
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30/10/2025
UNSA Mag N° 252
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25/09/2025
L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre
Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une
25/09/2025
UNSA Mag N° 251
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09/07/2025
UNSA Mag N° 250
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12/06/2025
UNSA Mag N° 249
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30/04/2025
UNSA Mag N° 248
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ACTUS NATIONALES

27/02/2026
L'universalité des prestations familiales se construit avec la diversité des besoins des familles
La mission d'information de l'Assemblée nationale sur les causes et conséquences de la baisse de la natalité en France a remis son rapport. Si certaines de ses 37 propositions permettent d'ouvrir des débats intéressants, d'autres sont plus inquiétantes.Plusieurs propositions du rapport rejoignent de
25/02/2026
Déficits hospitaliers : l'UNSA pour une transformation concertée et des engagements durables
Le dernier rapport de l'IGAS dresse un constat sans ambiguïté. En 2024, les établissements publics de santé atteignent un niveau de déficit jamais observé, avec près de 2,9 milliards d'euros de pertes alors même que leur situation était déjà fragile avant la crise sanitaire.En cinq ans, le déséquili
25/02/2026
Santé mentale au travail : les propositions d'actions de l'UNSA
Dans sa dernière vidéo « Expression directe », l'UNSA met en lumière une réalité que vivent chaque jour des millions de travailleurs : des difficultés en lien avec la santé mentale. L'occasion de rappeler nos exigences et nos revendications.Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), 15 % des a
23/02/2026
Augmentation des forfaits hospitaliers : une attaque contre les plus modestes
La publication récente de l'étude de la DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) aurait dû provoquer un électrochoc. Elle démontre sans détour que notre système de santé pénalise déjà lourdement les ménages modestes. À revenu comparable, leur reste à charge
19/02/2026
Informer pour éclairer : la liberté de la presse sous pression
« La démocratie meurt dans l'obscurité. » La devise du Washington Post résonne aujourd'hui comme un avertissement. Partout, les fragilités démocratiques s'accompagnent d'atteintes à l'indépendance des médias. L'affaiblissement de la presse n'est jamais anodin : il constitue souvent l'un des premiers
16/02/2026
Voir-Écouter
La santé mentale au travailhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2602.mp4 Le congé menstruelhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2601.mp4 Un monde sans Fonction publique ?https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2511.mp4 Les 80 ans
13/02/2026
Congé menstruel : participez aux distributions
C'est le moment de sortir. Aidez à la diffusion de la pétition pour le congé menstruel. De nombreuses initiatives ont lieu sur les territoires, dans les département et les régions.Cliquez ici pour y participez.
13/02/2026
Pour une stratégie alimentaire qui protège vraiment
Après deux années de reports et de réécritures sous la pression des lobbies agroalimentaires, la Stratégie nationale pour l'alimentation, la nutrition et le climat (SNANC), rendue publique le 11 février, reste très en deçà des enjeux de santé publique. Pour l'UNSA, ce texte, qui aurait dû marquer un

VOS DROITS

28/02/2026
Saisine du défenseur des droits : droit d'accès personnel à son dossier et à l'enquête !?
Par une décision en date du 30 janvier 2026, n° 494571, le Conseil d'État se prononce sur le droit d'obtenir la communication d'un dossier établi par le Défenseur des droits à la suite d'une saisine...JURISPRUDENCE DE LA DÉFENSE DES DROITSTout travailleur confronté à une discrimination peut saisir l
28/02/2026
Quoi de neuf au Journal Officiel du 28 février 2026 ? Frais de gestion des opérateurs de compétences (O.P.C.O.), Intéressement à Météo France, N.B.I. gendarmerie nationale : des correctifs de liste d'emplois, Salaires dans les professions agricoles, Budget des Parcs nationaux, Pharmacie d'officine en ligne, Allocations familiales : âges des enfants, report du bénéfice de la majoration de 14 à 18 ans, …
Une veille interprofessionnelle des juristes de l'Union UNSA. COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES (O.P.C.O.) : FRAIS DE GESTION, D'INFORMATION, DE MISSIONS ET D'APPUI TECHNIQUE AUX BRANCHES : décret n° 2026-133 du 27 février 2026 relatif à l'encadrement des frais de gestio
28/02/2026
Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément
Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio
27/02/2026
Mobilisation à l'occasion du 8 mars
Dans le cadre du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, les organisations UNSA, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires, FSU appellent dans un communiqué intersyndical, à s'engager pour l'égalité !Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos se
27/02/2026
L'universalité des prestations familiales se construit avec la diversité des besoins des familles
La mission d'information de l'Assemblée nationale sur les causes et conséquences de la baisse de la natalité en France a remis son rapport. Si certaines de ses 37 propositions permettent d'ouvrir des débats intéressants, d'autres sont plus inquiétantes.Plusieurs propositions du rapport rejoignent de
27/02/2026
L'essentiel de l'éco, février 2026
Le secteur économie, emploi, formation professionnelle de l'UNSA propose chaque mois l'essentiel de l'éco, une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.A retenir ce mois-ci !Le taux de chômage augmente sensiblement fin 2025 Au quatrième trimestre 2025,
27/02/2026
Les annexes de l'essentiel de l'éco de février 2026
Les annexes de l'essentiel de l'éco proposent des définitions, des chiffres utiles pour décrypter l'actualité économique et sociale.
27/02/2026
Employeurs, vous restez responsables des heures supplémentaires de vos salariés détachés à l'étranger soumis au droit local !
Dans un arrêt du 18 février 2026, la Cour de cassation rappelle que l'employeur reste responsable de son salarié même lorsque celui-ci travaille à l'étranger pour une filiale !JURISPRUDENCE DES SALARIÉS DÉTACHÉS DANS UNE FILIALE D'UN GROUPE D'ENTREPRISES...À propos de Cour de cassation, civile, Cham

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