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UNSA Mag N° 254

UNSA Mag N° 253

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L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre

Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une

UNSA Mag N° 251

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UNSA Mag N° 249

UNSA Mag N° 248

ACTUS NATIONALES

Tribune : « Ne laissons pas l'extrême droite décider de l'avenir de nos territoires »

Laurent Escure, secrétaire général de l'UNSA est signataire de la Tribune invitant à refuser « toute complaisance » avec l'extrême droite à l'approche des élections municipales.https://www.latribune.fr/article/la-tribune-dimanche/opinions/2968942851600514/opinion-ne-laissons-pas-lextreme-droite-deci

Vol de données : une alerte sur la sécurité numérique en santé

La récente fuite de données issues d'un logiciel médical édité par Cegedim constitue l'un des incidents les plus graves qu'ait connu notre système de santé. Entre 11 et 15 millions de Français·es pourraient être concerné·es. Des informations personnelles, parfois sensibles, se retrouvent désormais e

Augmentation des forfaits hospitaliers : le gouvernement méprise le dialogue social

Le gouvernement a publié le 28 février au Journal officiel l'arrêté actant l'augmentation des forfaits hospitaliers. Il n'a pas attendu l'avis du Conseil de la CNAM, alors qu'un délai avait été officiellement demandé lors de son installation fin février. Ce passage en force contourne les instances d

L'égalité professionnellehttps://www.unsa.org/IMG/mp3/expression_directe_2603.mp3 La santé mentale au travailhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2602.mp4 Le congé menstruelhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2601.mp4 Un monde sans Fonction publ

L'universalité des prestations familiales se construit avec la diversité des besoins des familles

La mission d'information de l'Assemblée nationale sur les causes et conséquences de la baisse de la natalité en France a remis son rapport. Si certaines de ses 37 propositions permettent d'ouvrir des débats intéressants, d'autres sont plus inquiétantes.Plusieurs propositions du rapport rejoignent de

Déficits hospitaliers : l'UNSA pour une transformation concertée et des engagements durables

Le dernier rapport de l'IGAS dresse un constat sans ambiguïté. En 2024, les établissements publics de santé atteignent un niveau de déficit jamais observé, avec près de 2,9 milliards d'euros de pertes alors même que leur situation était déjà fragile avant la crise sanitaire.En cinq ans, le déséquili

Santé mentale au travail : les propositions d'actions de l'UNSA

Dans sa dernière vidéo « Expression directe », l'UNSA met en lumière une réalité que vivent chaque jour des millions de travailleurs : des difficultés en lien avec la santé mentale. L'occasion de rappeler nos exigences et nos revendications.Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), 15 % des a

Augmentation des forfaits hospitaliers : une attaque contre les plus modestes

La publication récente de l'étude de la DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) aurait dû provoquer un électrochoc. Elle démontre sans détour que notre système de santé pénalise déjà lourdement les ménages modestes. À revenu comparable, leur reste à charge

VOS DROITS

Salon SolutionCSE de Metz - 5 & 6 mars

Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessusRetrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Metz - Centre de Conventionjeudi 5 et vendredi 6mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions - Rue de la grange aux Bois - Metz

Tribune : « Ne laissons pas l'extrême droite décider de l'avenir de nos territoires »

Laurent Escure, secrétaire général de l'UNSA est signataire de la Tribune invitant à refuser « toute complaisance » avec l'extrême droite à l'approche des élections municipales.https://www.latribune.fr/article/la-tribune-dimanche/opinions/2968942851600514/opinion-ne-laissons-pas-lextreme-droite-deci

1er mai : l'intersyndicale interpelle contre la remise en cause d'un jour chômé

L'UNSA, avec la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, Solidaires et la FSU appellent les députés à rejeter la proposition de loi visant à remettre en cause le 1er mai, jour de repos obligatoirement chômé et rémunéré pour l'ensemble des salariés.Le 1er mai demeure un symbole fort des droits des sala

Salon SolutionCSE de Rouen - 5 & 6 mars

Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessusRetrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Rouen - Parc des Exposition Grand-Quevillyjeudi 5 et vendredi 6mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions - Hall 546 Avenue des Canadiens - Grand-Quevilly

Quoi de neuf au Journal Officiel du 4 mars 2026 ? Extension de l'accord national sur le dialogue social et les travailleurs expérimentés, Santé au travail des travailleurs agricoles, …

Les évolutions législatives et réglementaires au Journal Officiel vues par le secteur juridique national UNSA… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° INTERPROFESSIONNEL : Dialogue social, travailleurs expérimentés Arrêté du 24 février 2026 portant extension de l'accord national interprofessionnel du 1

Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément

Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio

Assurance chômage et ruptures conventionnelles : un accord contraint

Le 25 février dernier, certains partenaires sociaux se sont accordés pour modifier les règles de l'assurance chômage pour les demandeur·euses d'emploi ayant signé une rupture conventionnelle. L'accord conduira pour l'Unédic à des économies de 940 millions d'euros à la fin de la montée en charge en 2

Vol de données : une alerte sur la sécurité numérique en santé

La récente fuite de données issues d'un logiciel médical édité par Cegedim constitue l'un des incidents les plus graves qu'ait connu notre système de santé. Entre 11 et 15 millions de Français·es pourraient être concerné·es. Des informations personnelles, parfois sensibles, se retrouvent désormais e

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