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Calendrier 2026

UNSA Mag N° 255

UNSA Mag N° 254

UNSA Mag N° 253

UNSA Mag N° 252

L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre

Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une

UNSA Mag N° 251

L'intersyndicale dénonce le budget 2026

Budget 2026 : les sacrifices pour le mode du travail ça suffit !

ACTUS NATIONALES

Fraudes sociales et fiscales : un texte qui rate sa cible

L'UNSA prend acte de l'adoption, le 7 avril dernier, du projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales.Si la lutte contre toutes les formes de fraude est indispensable, le texte adopté en première lecture à l'Assemblée nationale demeure marqué par un déséquilibre majeur : les mesures

1er mai toujours un jour férié, chômé et payé !

L'UNSA est satisfaite que le 1er mai demeure un jour férié, chômé et payé. Le ministre du Travail et des Solidarités a confirmé, lundi 13 avril, qu'aucune commission mixte paritaire ne serait convoquée pour accélérer le vote du projet de loi sur le travail le 1er mai.L'UNSA prend acte de cette décis

Allocation de solidarité unifiée : une réforme bâclée

Au fil du temps, le système des aides sociales est devenu de plus en plus complexe. Plusieurs projets de simplification ont émergé mais aucun n'a vu le jour. Le dernier en date, créant l'allocation de solidarité unifiée (ASU), devrait être examiné prochainement par le Parlement. Derrière des objecti

Arrêts maladie : pour l'UNSA, la solution passe par la prévention, pas par la suspicion

Le gouvernement vient de présenter son plan sur les arrêts maladie. S'il comporte des avancées, il repose encore trop sur une logique de suspicion envers les travailleur·euse·s, en occultant la responsabilité des prescripteurs et des employeurs. Pour l'UNSA, cette approche ne permettra pas de répond

Pour un système de santé qui protège et prévient

À l'occasion de la Journée mondiale de la santé, le 7 avril, l'UNSA réaffirme une conviction essentielle : la santé est un droit fondamental, un bien commun qui doit être conforté. Depuis 1945, notre Sécurité sociale incarne un choix collectif clair : celui d'une société qui protège, qui prévient et

Complémentaires santé : l'UNSA alerte sur des inégalités persistantes

L'étude publiée ce 1er avril par la DREES confirme une réalité que l'UNSA dénonce depuis des années. L'accès à une complémentaire santé reste profondément inégalitaire, au détriment des personnes les plus modestes, des chômeur·euse·s, des jeunes en insertion ou encore des ménages monoparentaux.Alors

Micro-crèches : repousser les exigences, au détriment des enfants ?

La ministre des Familles, Stéphanie Rist, a récemment annoncé le report d'un an de l'application du décret sur la qualité d'accueil dans les micro-crèches. Une décision qui inquiète.Alors que son entrée en vigueur était prévue pour le 1er septembre 2026, le décret est désormais repoussé au 1er septe

Aide à domicile : un blocage des salaires inacceptable

L'UNSA dénonce le troisième refus d'agrément ministériel d'un avenant salarial dans la branche de l'aide à domicile. Cette décision met en danger un secteur déjà fragilisé et paupérisé.En octobre 2025, les partenaires sociaux de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et services à domi

VOS DROITS

Contentieux syndical des élections professionnelles : la Cour de cassation consacre l'autonomie et la capacité civile des fédérations

Par une décision rendue le 1er avril 2026 (pourvoi n° 24-21.069), la Chambre sociale de la Cour de cassation vient renforcer la "police de la légalité" en entreprise. Elle affirme que les fédérations et unions de syndicats disposent d'un intérêt à agir concurrent à celui de leurs syndicats de base p

Employeurs, Cours d'appel, … l'état de grossesse est un droit même pendant la période d'essai. Il ne saurait en justifier la fin, respectons-le !

La Cour de cassation aborde une nouvelle fois et, il l'est toujours nécessaire, dans cette décision, la protection de la femme enceinte face à la rupture du contrat de travail, derechef en cours de période d'essai, et renvoie à la notion de charge de la preuve.JURISPRUDENCE DE L'ÉTAT DE GROSSESSE DA

Le compte personnel de formation (CPF)

Le Compte personnel de formation (CPF) instauré en 2014 est ouvert à toute personne, à partir de 16 ans et tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.Retrouvez ci-dessous notre fiche actualisée !

Quoi de neuf au Journal Officiel du 17 avril 2026 ? Données du fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante, 35 arrêtés d'extensions d'avenants à accords de branches professionnelles, Chaire d'enseignement « Genre, travail et emploi » au C.N.A.M., …

Lois et règlements publiés ou en préparation pour l'information des actions syndicales COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES° DONNÉES PERSONNELLES DU FONDS D'INDEMNISATION DES VICTIMES DE L'AMIANTE » : décret n° 2026-284 du 14 avril 2026 portant création d'un traitement de données à caractère personnel

Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément

Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio

Quoi de neuf au Journal Officiel du 16 avril 2026 ? Salaires minima dans la C.C.N. des Services de l'Automobile (1090), Actualisation des attributaires de la prime de compétences des armées, Protection des données personnelles sensibles des « nuages » numériques publics, Transformations écologiques : traits de côte, « scoring » véhicules peu polluants, Office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques : P-FAS, ordinateur quantique et biomasse dans la transition écologique, Situation mensuelle de l'État (décembre 2025, - 124,2 millions)…

Journal Officiel pour le syndicalisme UNSA COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES° MINISTÈRE DU TRAVAIL, EXTENSION D'AVENANT C.C.N. : arrêté du 2 avril 2026 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des services de l'automobile (n° 1090).Sont rendues obligatoires, pour tous les

Emploi et formation des jeunes : entre discrimination et freins sociaux

Deux récents rapports du Conseil d'orientation des politiques jeunesse (COJ) et de la Défenseure des droits soulignent les principales difficultés rencontrées par les jeunes sur le chemin de l'insertion professionnelle.Alors que le chômage des jeunes augmente à nouveau et que les dispositifs dédiés

Quoi de neuf au Journal Officiel du 15 avril 2026 ? Classification et points d'indice dans la C.C.N. du tourisme, À l'Assemblée Nationale, propositions de lois : hydroélectricité, fin du devoir conjugal, locaux vacants et droit au logement, monétarisation volontaire des congés payés, moratoire de fermetures de classes du 1er degré, continuité du service public ferroviaire, bloquer les prix des carburants et encadrer les marges, Rapport assurance chômage…

Syndicats UNSA : le J.O. qui vous va bien ! COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES° MINISTERE DU TRAVAIL, EXTENSION D'AVENANT CCN : ORGANISMES DE TOURISME Arrêté du 10 avril 2026 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des organismes de tourisme (n° 1909).Sont rendues obligato

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