UNSA SAFRAN

NAO 2025 : Revendications UNSA

Lors de la 2ème réunion de négociation l'UNSA a demandé pour 2025 :

NAO 2025 : 2ème proposition de la Direction

Budget global de 2,15% (+0,25 par rapport à la semaine précédente)

L'intersyndicale dénonce le budget 2026

Budget 2026 : les sacrifices pour le mode du travail ça suffit !

Sondage NAO

Répondez à notre sondage sur les augmentations de salaire 2025 en cliquant ici

Remboursements Santé : Le saviez-vous ?

L'UNSA vous informe :

Commission ouverte vacances adultes le 02/10

Venez nombreux à la commission :)

Bons plans du CSE Légumes et produits Bio et locaux

Votre CSE vous propose

Le droit du travail : "Les pouvoirs du juge prud'homale"

Les pouvoirs du juge Prud'homal

Le droit du travail : "Le Conseil des Prud'hommes"

Le Conseil des Prud'hommes

NAO - UNSA signataire

Après plusieurs réunions de négociation, et une mobilisation intersyndicale au siège Martial

Le cadrage groupe n'a pas bougé malgré la mobilisation, il est toujours de 4% + 0,5% de budget complémentaire (avec un talon d'AG à 100E pour les plus bas salaires qui concernera peu de personnes). Des choses ont pourtant été ajoutée : la revalorisation des salaires minimum se fera rétro-activement au 1er janvier au lieu du 31 décembre mais lors des négociations des minima la direction nous avait dit que presque personne était au mini donc cette mesure ne devrait pas couter cher; les mobilités sont maintenant en dehors du budget complémentaire de 0,5% mais depuis des mois nous n'arrivons pas à savoir si les mesures mobilités existent toujours ni quels sont les critères d'attribution, ce plus est donc virtuel pour l'instant; les planchers du 13eme mois ont légèrement augmenté.

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux ?

Vos élus de la commission développement durable du CSE vous proposent d'échanger sur les actions qui pourraient être menées sur notre site : vélo, restauration, recyclage, déchets, biodiversité, … Rendez-vous lundi 4 mars entre 12h et 14h salle Isabey face au CSE