25/03/2026
Calendrier 2026
ACTUS SAFRAN
25/03/2026
UNSA Mag N° 255
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05/02/2026
UNSA Mag N° 254
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11/12/2025
UNSA Mag N° 253
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30/10/2025
UNSA Mag N° 252
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25/09/2025
L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre
Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une
25/09/2025
UNSA Mag N° 251
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25/07/2025
L'intersyndicale dénonce le budget 2026
Budget 2026 : les sacrifices pour le mode du travail ça suffit !
ACTUS NATIONALES
14/04/2026
Fraudes sociales et fiscales : un texte qui rate sa cible
L'UNSA prend acte de l'adoption, le 7 avril dernier, du projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales.Si la lutte contre toutes les formes de fraude est indispensable, le texte adopté en première lecture à l'Assemblée nationale demeure marqué par un déséquilibre majeur : les mesures
13/04/2026
1er mai toujours un jour férié, chômé et payé !
L'UNSA est satisfaite que le 1er mai demeure un jour férié, chômé et payé. Le ministre du Travail et des Solidarités a confirmé, lundi 13 avril, qu'aucune commission mixte paritaire ne serait convoquée pour accélérer le vote du projet de loi sur le travail le 1er mai.L'UNSA prend acte de cette décis
13/04/2026
Allocation de solidarité unifiée : une réforme bâclée
Au fil du temps, le système des aides sociales est devenu de plus en plus complexe. Plusieurs projets de simplification ont émergé mais aucun n'a vu le jour. Le dernier en date, créant l'allocation de solidarité unifiée (ASU), devrait être examiné prochainement par le Parlement. Derrière des objecti
09/04/2026
Arrêts maladie : pour l'UNSA, la solution passe par la prévention, pas par la suspicion
Le gouvernement vient de présenter son plan sur les arrêts maladie. S'il comporte des avancées, il repose encore trop sur une logique de suspicion envers les travailleur·euse·s, en occultant la responsabilité des prescripteurs et des employeurs. Pour l'UNSA, cette approche ne permettra pas de répond
07/04/2026
Pour un système de santé qui protège et prévient
À l'occasion de la Journée mondiale de la santé, le 7 avril, l'UNSA réaffirme une conviction essentielle : la santé est un droit fondamental, un bien commun qui doit être conforté. Depuis 1945, notre Sécurité sociale incarne un choix collectif clair : celui d'une société qui protège, qui prévient et
02/04/2026
Complémentaires santé : l'UNSA alerte sur des inégalités persistantes
L'étude publiée ce 1er avril par la DREES confirme une réalité que l'UNSA dénonce depuis des années. L'accès à une complémentaire santé reste profondément inégalitaire, au détriment des personnes les plus modestes, des chômeur·euse·s, des jeunes en insertion ou encore des ménages monoparentaux.Alors
31/03/2026
Micro-crèches : repousser les exigences, au détriment des enfants ?
La ministre des Familles, Stéphanie Rist, a récemment annoncé le report d'un an de l'application du décret sur la qualité d'accueil dans les micro-crèches. Une décision qui inquiète.Alors que son entrée en vigueur était prévue pour le 1er septembre 2026, le décret est désormais repoussé au 1er septe
26/03/2026
Aide à domicile : un blocage des salaires inacceptable
L'UNSA dénonce le troisième refus d'agrément ministériel d'un avenant salarial dans la branche de l'aide à domicile. Cette décision met en danger un secteur déjà fragilisé et paupérisé.En octobre 2025, les partenaires sociaux de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et services à domi
VOS DROITS
19/04/2026
Quelques facettes de l'éthique et de la clause de conscience des auteurs et journalistes à l'heure d'une Presse d'opinions accusée de restreindre la diversité et la liberté éditoriale…
L'annonce de la démission d'auteurs et de salariés chez un grand éditeur limogeant son PDG a fait récemment écho dans l'actualité. Cette actualité invite à se rappeler du régime de la clause de conscience des journalistes…CLAUSES DE CONSCIENCE : UNE ESPÈCE DE "GARANTIE" EN VOIE DE DISPARITION, ALORS
19/04/2026
Attention avant de renoncer à être désigné délégué syndical : faites bien les choses, n'attentez pas à la liberté syndicale !
Par un arrêt du 1er avril 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation affirme qu'un salarié ne peut valablement renoncer, par avance, à son droit d'être désigné Délégué Syndical. Une telle renonciation, même signée dans le cadre d'un accord transactionnel ou d'un contrat est frappée d'une nulli
19/04/2026
Quoi de neuf au Journal Officiel du 19 avril 2026 ? Passer son permis de conduire à La Poste, Unités judiciaires à priorité éducative, Unités judiciaires à priorité éducative…
L'angle social d'un J.O. syndical… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES° PERMIS DE CONDUIRE À LA POSTE : arrêté du 10 avril 2026 portant renouvellement de l'agrément du groupe La Poste en qualité d'organisateur des épreuves théoriques du permis de conduire. L'agrément du groupe La Poste, société anonym
18/04/2026
Contentieux syndical des élections professionnelles : la Cour de cassation consacre l'autonomie et la capacité civile des fédérations
Par une décision rendue le 1er avril 2026 (pourvoi n° 24-21.069), la Chambre sociale de la Cour de cassation vient renforcer la "police de la légalité" en entreprise. Elle affirme que les fédérations et unions de syndicats disposent d'un intérêt à agir concurrent à celui de leurs syndicats de base p
18/04/2026
Quoi de neuf au Journal Officiel du 18 avril 2026 ? Agréments PEI et PERCO-I de Branche « Métallurgie », Aide au maintien à domicile pour les retraités FPE, Rémunérations : indemnités « d'absences missionnelles » et « d'accompagnements aux restructurations » publiques, Financement des protections périodiques, Aides exceptionnelles attribuées aux entreprises de transport public routier, au Sénat : travailleurs du sexe, assurance chômage, production d'énergie solaire…
L'Unsa Juridique : un J.O., un « mémo », un « topo » tous les jours de parution du Journal Officiel… À votre loupe ! COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES° ARRÊTÉS D'AGRÉMENTS ÉPARGNES SALARIALES ET RETRAITE DU MINISTÈRE DU TRAVAIL DANS LA BRANCHE MÉTALLURGIE° P.E.I. : arrêté du 16 avril 2026 portant ag
18/04/2026
Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément
Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio
17/04/2026
Employeurs, Cours d'appel, … l'état de grossesse est un droit même pendant la période d'essai. Il ne saurait en justifier la fin, respectons-le !
La Cour de cassation aborde une nouvelle fois et, il l'est toujours nécessaire, dans cette décision, la protection de la femme enceinte face à la rupture du contrat de travail, derechef en cours de période d'essai, et renvoie à la notion de charge de la preuve.JURISPRUDENCE DE L'ÉTAT DE GROSSESSE DA
17/04/2026
Le compte personnel de formation (CPF)
Le Compte personnel de formation (CPF) instauré en 2014 est ouvert à toute personne, à partir de 16 ans et tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.Retrouvez ci-dessous notre fiche actualisée !