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UNSA SAFRAN

ACTUS SAFRAN

30/10/2025
UNSA Mag N° 252
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25/09/2025
L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre
Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une
25/09/2025
UNSA Mag N° 251
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09/07/2025
UNSA Mag N° 250
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12/06/2025
UNSA Mag N° 249
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30/04/2025
UNSA Mag N° 248
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19/03/2025
UNSA Mag N° 247
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19/02/2025
UNSA Mag N° 246
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ACTUS NATIONALES

25/11/2025
En France, encore trop de morts au travail
La branche Accidents du travail – Maladies professionnelles (AT-MP) de la Sécurité sociale a publié son rapport annuel. Le constat est glaçant. 1 297 travailleurs et travailleuses ont perdu la vie en raison de leur travail soit 3 personnes par jour. Les indicateurs se dégradent pour les femmes, les
21/11/2025
Sentiment de déclassement : un enjeu majeur pour la jeunesse
Dans sa note d'octobre dernier, le Haut Commissariat à la Stratégie et au Plan indique que trois Français sur quatre — dont deux tiers des moins de 35 ans — estiment que "c'était mieux avant". Ce sentiment de déclassement, particulièrement aigu chez les jeunes, est alarmant. Pour l'UNSA, il est urge
21/11/2025
Maladie professionnelle : l'UNSA réclame un tableau unique pour la BPCO
Longtemps associée au seul tabagisme, la bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) est pourtant étroitement liée aux conditions de travail dans de nombreux secteurs professionnels. Elle constitue la quatrième cause de décès dans le monde. L'UNSA alerte sur une maladie encore sous-diagnostiqué
20/11/2025
Droits familiaux et conjugaux de retraite : un rapport du COR qui éclaire le débat public
L'UNSA salue la publication du rapport du Conseil d'orientation des retraites (COR). Il apporte un éclairage objectif, indépendant et nécessaire pour nourrir le débat public, à un moment où les retraites occupent une place centrale dans les discussions.Le rapport met en lumière plusieurs éléments qu
19/11/2025
Santé, accès aux soins et médico-social : un bien commun qui ne peut être délégué aux départements
L'UNSA exprime sa vive inquiétude face aux intentions formulées par le Premier ministre. Lors de son récent déplacement à Albi, il a annoncé vouloir confier une place accrue aux départements dans la gestion de l'accès aux soins.A l'UNSA, nous partageons pleinement l'objectif d'améliorer l'accès aux
18/11/2025
États généraux de la santé et de la protection sociale : vos voix comptent !
Parce que la santé est un bien commun et que la protection sociale concerne chacun·e d'entre nous, l'UNSA s'engage en tant que co porteuse des États généraux de la santé et de la protection sociale aux côtés de la Mutualité Française, l'AAM, la CFDT, la FEHAP, l'UNIOPSS et l'UNPS*.Cette démarche vis
18/11/2025
Inclusion : renforcer la place des travailleurs handicapés
La 29ᵉ Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du 17 au 23 novembre. Elle a pour thème : « Handicaps et emploi : l'égalité pour toutes et tous ». Pour l'UNSA, vingt ans après la loi du 11 février 2005, il est impératif de lever les freins d'accès à l'emploi et d
13/11/2025
Retraites : suspension élargie, un pas important qui devra en appeler d'autres
Hier, le gouvernement a présenté un amendement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale élargissant la suspension de la réforme des retraites.Concrètement, cette mesure s'appliquera aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Les assurés pouvant bénéficier d'un départ a

VOS DROITS

30/11/2025
Faute de l'entreprise : faire ce pour quoi je ne suis pas qualifié !? Motifs de résiliation ou de prise d'acte...
Les tâches attribuées à un salarié doivent correspondre à sa qualification réelle, effective, à ce qu'il démontre dans l'emploi, même lorsqu'elles doivent être exercées à titre accessoire...JURISPRUDENCE SOCIALE DE LA COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE : UNE QUESTION DE "QUALIFICATIONS"... L'attribution de
30/11/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 30 novembre 2025 ? Discipline militaire et « droit de se taire », Organisations d'employeurs représentatives dans la télédiffusion (IDCC n° 3241), Emplois supérieurs de la F.P.H., Directeurs d'hôpitaux, Fournisseurs de services d'informatique en nuage, …
Un Journal Officiel de l'UNSA, une veille de « choix »… TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES :° DISCIPLINE MILITAIRE : LA PRISE EN COMPTE DU « DROIT DE SE TAIRE » Décret n° 2025-1141 du 28 novembre 2025 relatif à la discipline des militaires.Le décret fait évoluer diverses dispositions relatives à la disc
30/11/2025
Arrêtés de représentativité des organisations des branches professionnelles et des secteurs économiques des plateformes.
Suite aux mesures de représentativité, les arrêtés sont publiés au journal officiel informant les LISTES DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE SALARIÉS (*) RECONNUES REPRÉSENTATIVES PAR BRANCHE PROFESSIONNELLE...Depuis les dernières mesures de représentativité, la publication des arrêtés de mises à jour s
29/11/2025
Travailler douze jours consécutifs ? Précisions inachevées de la Cour de Cassation, même si le droit au repos hebdomadaire est sauf…
Dans l'affaire, un salarié avait travaillé du mardi 3 avril 2018 au vendredi 13 avril 2018, onze jours consécutifs, puis, la même année, du lundi 3 septembre au vendredi 14 septembre, douze jours consécutifs sans aucun jour de repos, alors même que l'article L. 3132-1 du Code du travail pose qu'il e
29/11/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 29 novembre 2025 ? Fret ferroviaire, Représentativités des organisations de 14 Branches professionnelles, Avenant C.C.N. de la boulangerie et pâtisserie, des professionnels de l'œuf du 1er octobre 2024 (IDCC n° 3255), Règlementation des influenceurs, …
Le Journal Officiel de l'UNSA Juridique. TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES :° FRET FERROVIAIRE : AIDES SOCIALES RÉGIME SPÉCIAL DE RETRAITES Décret n° 2025-1140 du 27 novembre 2025 instituant un régime d'aide en faveur des entreprises de fret ferroviaire employant certains salariés affiliés au régime sp
29/11/2025
Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément
Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio
28/11/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 28 novembre 2025 ? Mix énergétique, Rémunération des sapeurs-pompiers volontaires, RENAULT SAS agréé pour le « recyclage » des batteries de ses véhicules, Activité partielle de longue durée « rebond » pour répondre à une baisse durable d'activité dans les scieries agricoles, les exploitations forestières et le rouissage, teillage du lin, …
Votre Journal Officiel de l'UNSA, vu par le Secteur Juridique… TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES :° ACTUALITÉ À L'ASSEMBLÉE NATIONALERAPPORT : n° 2149, de l'office parlementaire d'évaluation des choix scientifiques et technologiques, sur les « impacts technologiques de l'évolution du mix énergétique et
27/11/2025
Quoi de neuf au Journal Officiel du 27 novembre 2025 ? Arrêtés de représentativités des syndicats de salariés : nouvelle vague de Branches professionnelles, Répartition des sièges entre organisations syndicales aux unions régionales des professionnels de santé, Arrêtés d'extensions d'avenants C.C.N. Habitat et la Boulangerie, Échelonnement indiciaire des corps et emplois communs aux administrations de l'État, Transport : traitements des données des déplacements multimodaux, Au Parlement : apartheid de « genre », nationalisation d'ArcelorMittal, Bilan de la réforme de la Police Nationale, Renforcement de la chaîne pénale criminelle (modernisation du corps judiciaire), Loi de simplification du droit de l'urbanisme et du logement, …
Le Journal Officiel de l'UNSA Juridique interprofessionnelle. TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° ARRÊTÉS DE REPRÉSENTATIVITÉS DANS LES BRANCHES PROFESSIONNELLES Arrêtés de représentativités fixant la liste des organisations syndicales de salariés reconnues représentatives dans les branches professi

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